Vagas de emprego abertas em BTG Pactual, Oracle, QuintoAndar e mais empresas

Vagas de emprego abertas em BTG Pactual, Oracle, QuintoAndar e mais empresas

vagas BTG

Cerca de 2.000 vagas de emprego estão abertas a profissionais e estudantes de diversas áreas. Existe um grande número de empresas em todas as regiões do Brasil que precisam contratar ou substituir funcionários e / ou estagiários. Mas, para ajudá-lo a encontrar vagas no mercado de trabalho, elaborei uma lista de notícias com várias vagas. Veja!

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Vagas de emprego na Invillia

Esta é uma empresa que se localiza aqui no Brasil, com produto multifuncionais e digital. Eles fazem a criação dos processo e serviço digital para quem muda o jogo globalmente. Além disso, investe em processos de recrutamento inovadores e tem previsão de abrir quinhentas vagas de emprego até o mês doze de 2021.

Vagas de emprego abertas no Grupo gr

O Grupo GR iniciou o processo seletivo de seguranças no estado do Pará. No entanto, os interessados ​​devem ter ensino médio completo, boa disciplina, boa comunicação e iniciativa. Além disso, também é importante receber treinamento na área e os últimos CNH A / B.

Vagas de emprego abertas BTG Pactual

O BTG Pactual está aberto a inscrições para seu novo programa de estágio e estágio, para alunos do ensino superior e recém-formados de diversas áreas. O prazo de inscrição varia de acordo com o plano da empresa.

Vagas de emprego abertas QuintoAndar

A QuintoAndar, plataforma digital de habitação, possui mais de 260 vagas em diferentes áreas da empresa. Mas, o foco é em tecnologia, e mais de 50 vagas e operações. As vagas no setor de tecnologia seguem o conceito de primeiro remoto. O que significa que mesmo que a pandemia acabe, toda a equipe vai trabalhar no escritório doméstico.

Vagas de emprego no Oracle

A Oracle anunciou a abertura de mais de 500 vagas de emprego na América Latina, incluindo o Brasil, que serão preenchidas até o final de 2021. As vagas são para:

  • Consultor-chefe sênior;
  • Engenheiro de soluções em nuvem;
  • Desenvolvimento de negócios (BDR) -HCM;
  • Consultor de negócios, consultor de vendas sênior;
  • Consultor de negócios sênior;
  • Representante de vendas de serviços;
  • Analista júnior de marketing de consumo OCI, etc.

Empresas de tecnologia

O mercado de trabalho continua apresentando forte demanda por profissionais nas mais diversas áreas, principalmente na área de tecnologia da informação. Com isso, muitas empresas e start-ups continuam utilizando processos seletivos abertos para recrutar profissionais de quase todo o Brasil. Agora tem uma chance de ganhar oportunidades.

Mundiale

Mundiale se concentra em comércio de conversação e experiência digital. Além disso, e tem 200 vagas de trabalho na área de serviços remotos. No entanto, a vaga funcionará no modelo presencial na sede da empresa, em Belo Horizonte, Minas Gerais.

Processo de seleção

Com o advento da pandemia Covid-19, as empresas começaram a usar aplicativos e ferramentas de videoconferência para o processo de seleção digital. Portanto, falar na frente da câmera torna-se insignificante para o candidato. Portanto, essas soluções devem ser adicionada ao trabalho diário dos candidatos a emprego. De acordo com Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH, especialista em carreira e recursos humanos, os candidatos precisam estar cientes que o processo seletivo online exige a mesma cautela dos físicos ambientais ao realizar entrevistas ou dinâmicas na sede da organização, ou em qualquer outro local.

Vagas de emprego no CPAT

O CPAT Campinas (Centro de Apoio ao Trabalhador Público) está no interior de São Paulo. E, no entanto, oferece 217 vagas em diferentes cargos e ramos de atividade. É importante notar que a taxa de rotatividade do sistema é muito alta. Portanto, todas as oportunidades mudarão de número à medida que as vagas forem preenchidas.

Nomad

Para fortalecer a força de trabalho, AoCubo e Nomad criaram um processo seletivo para novas vagas em diversas funções e localidades no Brasil. Os requisitos exigidos variam dependendo da posição procurada.

Como se cadastrar para as vagas de emprego

Corpo: Sala Barueri

Número de vagas de emprego: 36

Taxa de inscrição: de R $ 38,00 a R $ 78,00

Cargo: Técnico, Mordomo, Tesoureiro

Áreas de negócios: administração, operações

Educação: ensino fundamental, ensino médio, ensino técnico, ensino superior

Faixa salarial: de 1564,43 reais a 8328,56 reais

Organizador: Igecs

Estados vagos: SP

Cidade: Barueri-SP

8 dicas do que fazer para conseguir a vaga desejada

A fase de procura de emprego não é uma das fases mais leves das nossas vidas. Pois, a mistura de ansiedade e medo acaba transformando essa importante tarefa em algo que muitas vezes nos impede de focar no que fazer. Portanto, isso traz muita dificuldade para a tomada de decisão.

São tantas perguntas: por onde começar, quais prioridades definir na hora de preparar seu currículo e os momentos mais difíceis da entrevista. Mas, não faltam truques exagerados. Mas, para ter sucesso nessa tarefa, algo mais básico pode ser a coisa certa a fazer. Portanto, veja a seguir as melhores dicas para conseguir a vaga desejada:

Esteja consciente de seu potencial

Você deve limpar sua visão do que você não quer, e se abrir sobre o que você quer de verdade em sua carreira. Então, determine se o salário é o mais importante, ou se a alegria do trabalho vale a pena ganhando um pouco menos. Também é necessário conhecer sua capacidade através de cotações de mercado.

Mire no alvo certo

Com essas informações em mente, concentre-se nas áreas de atuação desejadas. Aém disso, investigue as empresas mais importantes para as quais você gostaria de ser entrevistado e trabalhar no futuro. Analise vários benefícios e compensações, bem como a boa reputação da empresa entre os funcionários. Logo de cara, você pode eliminar muitas empresas que não atendem a esses requisitos.

Faça um reconhecimento do tarreno

Depois de estreitar as opções, é o momento de entender melhor as empresas filtradas pelos requisitos estabelecidos. Como, quais são as áreas de atuação, as políticas internas e a estrutura societária de cada empresa. É sempre importante se preparar para a entrevista porque você sabe exatamente onde está para evitar uma discordância entre seus interesses e os do contratante.

Saiba quem são os responsáveis

Cartar caminhos com inteligência pode ajudar a reduzir o tempo para encontrar espaço e também garantir um melhor posicionamento.

Entrar em contato com um gerente é muito melhor do que entrar em contato com um assistente. Portanto, se você conseguir entregar seu currículo, esse é um objetivo literal. É importante, porém, que tudo seja feito de forma respeitosa e objetiva, lembrando que chamar atenção é só o começo, e um bom currículo vai interessar o recrutador. Conheça todos os responsáveis ​​pela leitura do seu currículo e o perfil profissional que procuram. Nas entrevistas, isso irá facilitar muito.

Faça o seu currículo mais completo e ideal para o que você almeja

Você deve fazer o currículo completo, mas objetivo. Ou seja, evite piadas inadequadas, mesmo que a empresa tenha uma natureza mais livre. Claro que em um ramo como a publicidade, a criatividade é importante, mas mesmo assim, é sempre bom não ser muito infantil ou muito alegórico, mesmo que seja original.

Evite também currículos que são muito no padrão, como ficar parecendo que você copiou e alterou informações online. Liste suas qualidades e realizações, estas últimas detalhadas nas vagas mais relevantes.

Faça um contato

O recomendado é enviar informações rápidas sobre a sua candidatura junto com o seu currículo. Então, você pode até enviar o corpo do e-mail e seu currículo como anexos em formatos que podem ser abertos em qualquer pacote. Especialmente os formatos Office ou PDF, que são mais populares.

Evite a preguiça de usar mensagens padrão para todos os analistas em seu currículo alterando o nome. Portanto, invista na personalização e evite de início um tom íntimo. Seja verdadeiro e respeitoso, como se estivesse conversando com seu futuro chefe.

Ao ligar, evite exagerar no número de vezes. No entanto, ligue bastante para falar com o responsável pela vaga e peça para retornar caso tenha interesse, não apressando por engano o recrutador. Também não tente acalmar o contato demonstrando interesse pela vaga.

Esteja sempre fácil de ser localizado

Você ama essa fase do WhatsApp, não é? Sim, mas na hora de enviar seu currículo, procure passar por canais mais “tradicionais” que ofereçam telefone fixo, e-mail e celular.

Verifique também se os e-mails não são filtrados como spam, pois alguns e-mails de respostas a possíveis entrevistas podem acabar sendo descartados. Portanto, use um provedor conhecido e confiável. A propósito, que tal dar uma olhada na sua caixa de spam agora? Talvez você tenha a resposta, mas não viu!

Esteja sempre focado e perseverante

De repente, o atraso na resposta pode ser simplesmente porque há muitos candidatos. Porém, também pode ser que os que escolhem procurem candidatos em busca de promessas. Para fazer isso, envie um e-mail ou telefone após cada etapa da entrevista para saber se você progrediu para a próxima etapa.

Mesmo que você não passe, informe-os; alguns empregadores interpretam isso como interesse de carreira, o que também facilitará outras entrevistas. Se você não for escolhido para conseguir um emprego, tente outros com entusiasmo e foco sempre, sem perder energia.

Fontes:

https://jcconcursos.com.br/noticia/empregos/quintoandar-btg-pactual-oracle-e-mais-empresas-oferecem-2-mil-vagas-87550

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