1.800 vagas de emprego abertas em São Paulo e outros estados

1.800 vagas de emprego abertas em São Paulo e outros estados

Confira algumas oportunidades de emprego disponíveis em São Paulo.

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Elleve e Lendico e Elleve: oportunidades de trabalho

Com o intuito de reforçar os seus quadros de funcionários, as empresas Elleve e Lendico deram abertura a processos de seleção para novas oportunidades de emprego em várias funções e localizações no Brasil. Os requisitos exigidos podem variar dependendo do cargo pretendido.

Lendico – Vagas

A Lendico está com 16 vagas para trabalhos em áreas como Marketing, Tecnologia, Produto e Dados. Em áreas tecnológicas, exigem uma vaga para Analista de Suporte a Sistema Pleno e duas vagas para Desenvolvedor de Back-End Pleno.

O time de Dados contrata Analista de Business Intelligence Pleno e Gerente de Business Intelligence. Já o Marketing está com posições para Estágio em Design e Partership Specialist. No time de Crédito e Risco, as posições são para Gerente de Mesa de Crédito, Gerente de Risco de Crédito e Head of Credit Risk.

Existe vaga para Senior Product Manager, enquanto a área de Operações contrata Coordenador de Processos. Para profissionais da área comercial, o time de Desenvolvimento de Negócios da Lendico também está com posições abertas: uma para Gerente Comercial e outra para Operador Comercial Pleno.

A Lendico também está oferecendo duas vagas abertas para cargos estratégicos: CPO (Chief Product Officer) e CFO (Chief Financial Officer). Quem se interessar pode estar se inscrevendo por meio desde link: https://jobs.kenoby.com/trabalhenalendico.

Elleve – vagas

A fintech de crédito educacional Elleve e uma empresa nova direcionada a financiamento de curso técnicos educação profissionalizante direcionada ao mercado de trabalho, anunciou que está com 8 vagas, como para desenvolvedor back-end, desenvolvedor front-end, estagiário para área administrativa e marketing e atendimento ao cliente.

Possui sede em São Paulo, as oportunidades para tecnologia podem ser remotas e, as demais, necessitam ser presenciais. As vagas são para o regime CLT e PJ. Quem se interessar deve enviar currículo para o e-mail gente@elleve.com.br 

CCR: oportunidade de trabalho

O CCR está oferecendo 1650 oportunidade de trabalho em diversos cargos para a CCR mobilidade. As oportunidades são em regime CLT para: centro e sul de São Paulo e zona oeste. Para o cargo de agente de atendimento e segurança são 600 vagas abertas, com exigência de ensino médio completo, boa comunicação e experiência com atendimento ao cliente e disponibilidade de horários (trabalhar em turnos). Esta vaga também exige aprovação no TAF (Teste de Aptidão Física), que será realizado pela companhia.

Já para o posto de operador de trem, são 230 vagas para candidatos com ensino médio completo e disponibilidade de horários.

O Grupo CCR também recruta profissionais para a função de agente de atendimento de manutenção, que reúne 820 oportunidades abertas. É necessário ter CNH B, conhecimentos de pacote Office de básico a intermediário e mínimo de 6 meses de experiência na função. Além disso, é preciso ter curso técnico completo em Manutenção Geral, Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Automação Industrial, Mecânica, Eletrotécnica, Refrigeração, Mecatrônica, construção civil ou correlatas.

Segundo o Grupo CCR, todas as ofertas de emprego oferecem programa de remuneração variável; vale-refeição ou alimentação; assistências médica e odontológica; seguro de vida; previdência privada; licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; gympass, dia de folga no aniversário e política de flexibilidade no ambiente de trabalho.

Quem desejar participar do processo de seleção do grupo CCR, basta acessar www.grupoccr.com.br e estar cadastrando o currículo na seção “Trabalhe Conosco” da companhia.

Fonte: jcconcursos.oul.com.br 

Dicas úteis

Confira também algumas dicas que poderão te ajudar a melhorar seu desenvolvimento no trabalho:

  • Cumpra prazos
  • Seja independente
  •  Mantenha a equipe atualizada
  • Aceite desafios
  • Seja um profissional parceiro 
  • Seja referência em algum assunto 
  • Seja a pessoa que oferece soluções
  • Mostrar sua importância na empresa

Escale: oportunidade de trabalho

A Escale, startup de customer acquisition que otimiza a jornada de compra de serviços essenciais. Ela não se ou que está com 100 vagas abertas para trabalhos remotos. O início é imediato e as vagas são para as áreas de: Engineer, Design, Sale Ops, Software Growth, Data, Infraestrutura e Product Manager.

As oportunidades disponíveis são para perfis diversos em um sistema de trabalho remoto, recebendo candidaturas de todas as regiões do Brasil. Essas vagas são distribuídas entre os cargos de júnior até de coordenação.

Dentre os benefícios oferecidos pela startup estão: vale-refeição, seguro de vida, assistências médica e odontológica, auxílio-internet e família (para pais com filhos até 15 anos), crédito inicial para deixar sua estação de trabalho em casa mais confortável, benefício desenvolvimento para acelerar a sua carreira, aulas de inglês sem custo, aulas de yoga e meditação, incentivo ao esporte, desconto em sessões de psicoterapia on-line, licença parental estendida e bônus por resultados alcançados.

No primeiro quadrimestre de 2021, a Escale evoluiu de 35% para 65% de diversidade em novas contratações, e atingiu 57% de representatividade na liderança, considerando pessoas autodeclaradas negras e de gênero feminino. Segundo o diretor da área de Recursos Humanos (POP) da Escale, Kairon Rodrigues, a empresa tem o propósito de despertar o potencial máximo das pessoas. As pessoas que se interessaram pelas vagas e as oportunidades de trabalho oferecidas pela Escala podem participar do processo seletivo por meio do site https://escale.applytojob.com/apply, depois que acessar o site basta estar cadastrando o currículo. A Escale não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando as vagas em aberto até o preenchimento dos cargos.

Fonte: jcconcursos.oul.com.br 

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