Vagas de emprego na Ri Happy, Nidec e Honda; veja como se inscrever

Vagas de emprego nas empresas Ri Happy, Nidec e Honda para diversos cargos e níveis. Veja as vagas atualmente abertas de acordo com o site JC Concursos. Veja como se inscrever!

Como é trabalhar no Ri Happy?

Estão abertas as inscrições para o segundo programa de estágio da empresa varejista de brinquedos Ri Happy. No entanto, com 18 vagas de emprego em São Paulo (SP) em sete setor:

• Comercial;
• Logística e Suprimentos;
• Finanças e Administração;
• Marketing;
• Pessoas e Gestão;
• Novos Negócios e Tecnologia, e vendas.

De acordo com Ri Happy, os requisitos para a vaga são:

• Fácil acesso à comunidade Vila Olímpia em São Paulo (modo misto de trabalho duas vezes por semana);
• Treinamento previsto na universidade em julho de 2023;
• Estágio em horário de trabalho.

”Nosso programa de estágio realiza sonhos, que é um dos valores do Grupo. Além disso, acreditamos também que o jovem talento coloca a empresa em sintonia com a nova era”, disse Alexandra Carrão, Head de Pessoas e Gestão da Ri Happy.

No entanto, o programa de estágio desenvolvido regionalmente, liderado por meio da Alexandra, se destina a formar profissionais para vivenciar na prática o ciclo empresarial por meio de visitas a parceiros chave. Pois, lojas do Grupo e centros de distribuição, bem como exposição a todas as áreas da empresa. Até mentores e tutores com vasta experiência em seus respectivos campos.

É uma jornada repleta de treinamentos e cursos destinados a aprimorar as competências e habilidades dos jovens colaboradores.

Além disso, outro diferencial do programa é o ambiente de trabalho: a sede do Grupo Ri Happy em São Paulo, denominada “Fábrica dos Sonhos”, é um ambiente totalmente divertido (composto por ambientes temáticos com personagens icônicos como Heróis da Marvel, Mickey Mouse e Minions). Promovendo uma experiência interativa com a principal filosofia da marca de fornecer diversão e desenvolvimento das pessoas por meio do brincar.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego Ri Happy

Os benefícios incluem ajuda de custo para o home office e parcerias com as empresas Vittude (saúde mental) e Gympass (academias de ginástica).

Salários disponibilizados pelo Ri Happy

Não foram fornecidos os salários por meio do site da empresa.

Como se inscrever nas vagas de emprego no Ri Happy

As inscrições vão ter que ser feitas até 31 de janeiro para o segundo programa de estágio do Grupo Ri Happy por meio do site (https://estagiogruporihappy.gupy.io/).

Então, além dos gestores responsáveis por meio das vagas ofertadas, o processo seletivo vai icluir testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas com profissionais de gente e gestão (RH).

Como é trabalhar na Nidec?

A Nidec Global Appliance, empresa multinacional que fabrica e comercializa produtos de refrigeração comercial e doméstica. Acaba de abrir as inscrições para seu Programa de Estágio 2022. Além disso, as vagas de emprego são para a unidade de Joinville (SC), e podem se inscrever alunos de todos os cursos superiores.

No entanto, o programa fornece chances em duas áreas principais da empresa: Operações e Corporativo. Do mesmo modo, para o Corporativo, é melhor que o aluno tenha inglês avançado.

Pois, vai estar em contato direto com outros departamentos de empresas multinacionais ao redor do mundo. Os talentos que vão decidir por operações vão atuar para ajudar, facilitar e otimizar processos.

“É uma maior chance para esses talentos conhecerem de perto a cultura de uma empresa global. E se familiarizar com os mais diferentes setores e trabalharem em um ambiente dinâmico que inspira inovação”. Destacou Simone Sumiyoshi Oliveira, Gerente Sênior Global de Recursos Humanos da Nidec Global Appliance. No entanto, vão ser aceitos currículos de alunos com deficiência para todas as vagas de emprego.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego da Nidec

Além de bolsa auxílio, todos os contratados vão ter:

• Plano de saúde;
• Assistência farmacêutica;
• Seguro de vida;
• Restaurante subsidiado na empresa;
• Transporte fretado.

Além disso, vão poder usufruir da Associação Desportiva Embraco, que conta com: 

• Academia;
• Restaurantes;
• Quadras;
• Entre outros.

Salários disponibilizados pela Nidec

Os salários não foram fornecidos por meio do site da Nidec.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Nidec?

As inscrições online estão abertas por meio do site (https://estagionidec.gupy.io) de 17 de janeiro a 11 de fevereiro.

Além disso, depois a inscrição, os jovens têm que fazer uma prova de lógica, perfil e inglês, este último apenas para candidatos a estágios em universidades corporativas.

Na etapa final, eles vão fazer entrevistas presenciais e interações em grupo. Por isso, a data prevista para o início do estágio é 6 de abril.

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Como é trabalhar na Honda?

A Honda recebe inscrições para seu novo Programa de Estágio 2022, que fornece aos recém formados a chance de iniciar suas carreiras na empresa. Então, são 16 vagas de emprego abertas nas unidades de:

• Manaus (AM);
• São Paulo (SP);
• Sumaré (SP);
• Por fim, Indaiatuba (SP).

O prazo vai ficar aberto até o dia 7 de fevereiro. No entanto, a Honda busca candidatos recém formados (máximo de 2 anos. Ou seja, graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021) em:

• Economia;
• Administração;
• Engenharia de Produção;
• Além disso, Contabilidade;
• Marketing;
• Direito;
• Sistemas de Informação;
• Ciência da Computação;
• Engenharia da Computação;
• Por fim, Matemática;
• Entre outros.

Do mesmo modo, o requisito do idioma inglês é de nível avançado. Os candidatos selecionados vão trabalhar nas áreas de:

• Tecnologia da Informação;
• Comercial;
• Marketing;
• Crédito;
• Jurídico;
• Auditoria;
• Seguros;
• Riscos;
• Compliance.

Além disso, os trainees vão trabalhar de forma rotativa nos primeiros três meses na área principal da empresa. No entanto, com atividades na própria área de atuação por meio dos próximos nove meses. Além de programas específicos de treinamento e mentoria para gestores. Estão previstos projetos de melhoria a para ser desenvolvidos na área operacional.

Benefícios oferecidos pela Honda

Os benefícios não foram divulgados por meio do site da empresa.

Salários disponibilizados pelas vagas de emprego na Honda

Os salários não foram divulgados por meio do site da empresa.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Honda

As inscrições para o processo seletivo em parceria com a Cia de Talentos estão abertas até o dia 7 de fevereiro. Então, os candidatos vão ter que entrar por meio do link (https://bit.ly/33OgvtE) e inscrever seu currículo. Os aprovados vão iniciar suas atividades em abril de 2022.

Dicas para melhorar o ambiente de trabalho

Equipamentos adequados

Ter todo o equipamento necessário para fazer as tarefas nas proximidades é definitivamente essencial para manter um bom ambiente de trabalho. Mas, é importante que os funcionários possam atender aos requisitos de equipamentos para garantir que seu trabalho seja feito.

Além disso, garantir a disponibilidade de papelaria, computadores, internet e outras ferramentas é fundamental para tornar o trabalho diário dos funcionários mais tranquilo e produtivo.

No entanto, as ideias para melhorar o ambiente de trabalho também podem vir diretamente dos próprios funcionários. A decoração da mesa de jantar ou da sala deixa o ambiente mais confortável e aconchegante. Por isso, é essencial sentir-se bem onde passa a maior parte do dia.

Horários flexíveis

Assim, as empresas podem ter um desempenho de um papel decisivo no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos colaboradores. E contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores. 

Portanto, uma ideia para isso é criar um horário flexível que permita que eles trabalhem seus dias úteis em outros horários, se necessário. Empresas como Facebook e Google adotaram essa estratégia com maior sucesso.

Ouça seus colaboradores

Incentivar os funcionários a buscar a excelência é muito diferente de fazer metas intangíveis e padrões rígidos. Então, como gestor, é importante estar aberto a coisas novas, sejam processos ou ideias.

Os funcionários gostam de ter suas ideias e propostas ouvidas e avaliadas, mesmo que não possam ser implementadas. Então, fazer com que cada funcionário se sinta um membro valioso da equipe é uma das formas mais eficazes de motivar seu desempenho.

Tenha educação

Assim, muitos ambientes profissionais acabam por divergir devido à formação dos envolvidos. Por isso, você precisa saber responder sem ser rude e agradecer sempre que preciso.

Seja otimista

Quando vamos entrar em um ambiente onde as pessoas são negativas. Sentimos uma sensação ruim. Realmente, o ar pesado nos deixam para baixo. Por isso, é importante sempre entrar na empresa de forma agressiva, trazendo frases motivacionais e encorajadoras. No entanto, envie energia positiva e logo todos vão se contaminar.

Amigável com todos

Você não precisa ser amigo de todo mundo ou saber tudo sobre seus colegas de trabalho, no entanto, se preocupar com o bem estar dos outros. Ou não se esforçar no trabalho, é uma maneira de tornar o ambiente mais fácil e saudável.

Recompensas

Todos nós amamos ser reconhecidos por fazer um bom trabalho, então, porque não recompensar as pessoas que fazem parte da equipe? E não precisa ser apenas dinheiro, elogios ou outros estímulos, com certeza vai agradar às pessoas.