Vagas de emprego na Opah IT, Kroton e Benner

Vagas de emprego abertas na Opah IT

A Opah IT é uma empresa voltada para o ramo de desenvolvimento de soluções personalizadas de tecnologia da informação. Assim, atualmente conta com 125 vagas de emprego abertas para a área de tecnologia. A remuneração pode variar de 2 mil a 20 mil reais dependendo do projeto que você escolher. Os profissionais podem ser de todo o Brasil e trabalharão em times. As posições também são bastante variadas, sendo assim, tendo vagas em aberto para desenvolvedores, engenheiros, qa automatizador e tech lead. Além disso, as vagas são para home office e os pré-requisitos são bastante variados dependendo da vaga escolhida. Confira abaixo as vagas em aberto, salário e total de vagas disponíveis:

Vagas disponíves

• Engenheiro Devops: há a disponibilidade de 5 vagas, com salários que variam de 5 mil a 20 mil reais. Assim, sendo necessário ter conhecimento de Kubernetes, AWS e Github e inglês fluente
• Desenvolvedora Backend: há a disponibilidade de 20 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais, sendo necessário ter conhecimento de Java, Java 8 ou superior, Spring boot, Docker, API Gateway e Jenkins, angular, .net e .net core
• Desenvolvedora Fullstack: há a disponibilidade de 20 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais, sendo necessário ter conhecimento de Java, Angular, .net. React e mobile

Mais vagas

• Desenvolvedora Ruby: há a disponibilidade de 15 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais. Sendo necessário ter conhecimento de Ruby on Rails – API.
• Desenvolvedora React Native: há a disponibilidade de 15 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais. Sendo necessário ter conhecimento de React Native com TypeScript, Java e Spring
• QA Automatizador: há a disponibilidade de 10 vagas, com salários que variam de 5 mil a 15 mil reais. Sendo necessário ter conhecimento de automação de testes – Web e Back-end, programação Ruby, Javascript ou Java e framework de automação de testes (Selenium Web Driver, Capybara, Cucumber)
• Desenvolvedora Mobile Flutter: há a disponibilidade de 15 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais, sendo necessário ter conhecimento de atuação com Flutter, conhecimento em React, Android e IOS
• Desenvolvedora Android Nativo Sr: há a disponibilidade de 10 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais, sendo necessário ter conhecimento de Kotlin/Java, Arquitetura MVI,MVVM, Koin, Dagger, Kotlin coroutines. Programação reativa ( RxAndroid, RxJava, RxBinding)
• Desenvolvedora Mobile IOS: há a disponibilidade de 10 vagas. Desse modo, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais, sendo necessário ter conhecimento de Swift para iOS e Kotlin para Android, Arquiteturas: MVVM e MVP, Architecture Component,- Clean Code e Clean Architecture e Adquirência
• Tech Lead: há a disponibilidade de 5 vagas, com salários que variam de 2 mil a 20 mil reais. Sendo necessário ter conhecimento de aplicações web, React, Plataformas CMS ( Umbraco, Contentful, Drupal, WordPress ), Next.js e Node.js

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Como se inscrever nas vagas de emprego abertas da Opah IT

Quem desejar garantir sua vaga na Opah It, deve acessar o menu de vagas disponíveis na empresa e cadastrar seu currículo. No entanto, vale lembrar que não há uma data limite para inscrições, estando as vagas disponíveis até serem preenchidas.

Fonte: JC Concursos

Vagas de emprego abertas na Kroton

A empresa Kroton é do ramo da educação e conta com um processo seletivo em aberto. Assim, para profissionais da área de tecnologia para atuação em todo o Brasil. Sendo assim, há 30 vagas para trabalhar na área de desenvolvimento, engenharia de software e tech lead nas posições de júnior, pleno e sênior. Essas oportunidades são voltadas para atuar desenvolvendo novos produtos digitais; melhorar a experiência digital dos alunos que estudam em instituições como a Anhanguera, Unopar e Ampli.

As vagas disponíveis são para: Devops Engineer (Pleno e Sênior), Pessoa Engenheira de Software Android (Jr, Pleno e Sênior); Pessoa Engenheira de Software iOS (Jr, Pleno e Sênior), Pessoa Engenheira de Software Backend (Java) (Jr, Pleno, Sênior e Especialista), Pessoa Engenheira de Software Frontend (React) (Pleno e Sênior), e Tech Lead. Os pré-requisitos para cada uma delas podem variar pois é necessário ter conhecimentos técnicos específicos.

A modalidade ofertada é de modelo 100% home office, com cultura dinâmica e ágil. Desse modo, sem necessidade de dress code, diversos incentivos a qualidade de vida, vale refeição, vale alimentação etc. 

Como se inscrever nas vagas de emprego Kroton

Para participar do processo seletivo é necessário acessar a plataforma da Kroton na Kenoby e cadastrar o seu currículo. Não há uma data limite de inscrições, portanto, o limite irá até não haver mais vagas.

Fonte: JC Concursos

Vagas de emprego abertas na Benner Sistemas

A Benner é uma empresa brasileira que fornece soluções em softwares e serviços para outras empresas. Atualmente ela está disponibilizando 100 vagas voltadas para a área de Tecnologia, RH, Financeiro, Comercial, entre outras. Além disso, as oportunidades são para atuação em São Paulo (SP), Alphaville (SP), Blumenau (SC), Maringá (PR) e João Pessoa (PB).

Grande parte dos cargos são para formato híbrido (home office e presencial). No entanto, no caso das vagas de tecnologia, elas serão 100% remotas. Portanto, contratação oferece diversos benefícios como vale-alimentação ou refeição; vale-transporte; seguro de vida; plano de saúde; plano odontológico; bônus de indicação amigo para colaborador; day off (folga) no dia do aniversário; universidade corporativa: IPED/Alura; incentivo à certificação; auxílio-educação, bem como auxílio-casamento.

Como se inscrever nas vagas de emprego abertas na Benner Sistemas

As vagas serão informadas pelas páginas da Benner Sistemas, através do Linkedin. A empresa também está trabalhando para abrir uma página própria para divulgar as próprias vagas. E o processo de recrutamento e seleção será otimizado pelo site desde o envio do currículo até o candidato ser contratado. As entrevistas em sua maioria ocorrem de maneira remota e é intenção da empresa lançar um comitê de Diversidade & Inclusão; buscando incluir os mais variados perfis de candidatos.

Fonte: JC Concursos

6 dicas de como ser um ótimo empregado da empresa

1 – Zele pela sua imagem

De nada serve você possuir um ótimo currículo, conseguir o emprego que sempre quis e não ser o que parecia. Você deve evitar chegar atrasado, não participar de fofocas e não ir com frequência ao banheiro. No entanto, você precisa ser simpática e cordial com todos. 

Além disso, vale lembrar que empresas demitem pessoas por seus pequenos comportamentos.

2 – Seja uma pessoa de atitude

Atitude é algo que pode levar bem longe, no entanto, também é necessário ter bom senso. Sendo assim, saiba quando é a hora certa de tomar iniciativa, saiba também reconhecer as oportunidades de demonstrar o seu potencial também pode ser algo crucial.

Tenha ousadia e atitude na medida certa. Sendo assim, agora você já pode reconhecer o seu potencial e trabalhar para que as outras pessoas também possam enxergar o seu potencial.

3 – Seja organizado e pontual

Você deve se programar para chegar no horário combinado sempre, Além disso, você deve ter compromisso com suas demais obrigações, considerando que imprevistos possam acontecer. 

Procure cuidar sempre da organização da sua mesa, armários e gavetas. Pois, isso será algo bem visto e trará facilidade para suas tarefas.

4 – Queira crescer 

Um dos melhores métodos para ser exemplar e respeitado no trabalho e mostrando que não tem nenhum medo de novas ações e de coisas diferentes. Sendo assim, busque sempre aprender coisas novas. 

5 – Mostre ser multifuncional

Todas as empresas buscam encontrar funcionários que sejam muito profissionais que consiga realizar todas as tarefas dentro do prazo e de forma perfeita. Portanto, procure aprender e esteja sempre apto para apoiar um serviço extra. Parece demais, no entanto, este já é o perfil dos novos funcionários. 

Sendo assim, já que as atitudes impensadas não podem ser colocadas em prática, busque aprender a pensar e decidir de forma ágil e rápida. É certo que a qualidade precisa imperar, no entanto, os trabalhos devem ser entregues no prazo.

6 – Ensine o que sabe para outras pessoas

Algumas pessoas às vezes tem medo ou não gostam de compartilhar o que sabem, no entanto, isso é um grande equívoco. Dessa forma, quando a gente diz ensina o conhecimento ele passa a se multiplicar, e tudo aquilo que você oferece irá retornar para você.

Sendo assim, você pode ensinar tudo aquilo que sabe sem ter medo, faça isso com prazer e com certeza vida te recompensará por isso.