Vagas de emprego disponíveis no Grupo GR, AeC e na Irlanda; veja os cargos

Vagas de emprego disponíveis no Grupo GR, AeC e na Irlanda. Confira tudo sobre essas oportunidades e veja como se inscrever!

Grupo GR

O Grupo GR possui guardas de motorista, guardas de acesso no interior do estado de São Paulo (incluindo as cidades de Campinas, Itu; Jundiaí, Itupeva, Américas, Sorocaba, Bragança Paulista). Além disso, vagas de Agente de Proteção, Guarda e Guarda de Chumbo, Jacareí e Rio das Pedras. A empresa oferece treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Como é trabalhar na Grupo GR?

É um otimo trabalho para quem quer trabalhar em diversas areas. Os interessados ​​em cargos de controle de acesso devem ser graduados do ensino fundamental com boa comunicação e iniciativa. Os profissionais selecionados pelo Grupo GR serão responsáveis ​​pelo controle. Ainda mais, triagem e liberação dos direitos de acesso aos prestadores de serviços, visitantes. AInda mais, clientes ou membros do apartamento de acordo com as regras e procedimentos de segurança e as características do local de trabalho; receber, classificar e entregar correspondências às pessoas destinatárias apropriadas ; cumprir as regras e procedimentos internos do local de trabalho e da empresa; mediar a comunicação e orientação em situações de conflito para evitar conflitos que possam afetar as operações locais normais e o trabalho diário; e preencher relatórios e livros de incidentes diariamente.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego Grupo GR

Os contratados receberão salários adequados ao mercado e alguns benefícios como vale alimentação (cesta básica). Por fim, vale transporte, seguro de vida em grupo (participação conjunta).

Requisitos exigidos pela Grupo GR

Como a empresa presta serviços de turnos diferenciados, há oportunidades para turnos diurnos e noturnos de acordo com as necessidades dos clientes contratados. Os profissionais selecionados para o Grupo GR receberão treinamento específico, incluindo cursos teóricos e práticos, testes comportamentais e simulações funcionais diárias.

Como se inscrever nas vagas de emprego na Grupo GR

Os pré-requisitos para todas as vagas estão listados no link https://grupogr.com.br e devem ser aplicados no campo “Trabalhe conosco”. A empresa não receberá currículos por e-mail ou contato telefônico. As inscrições são feitas apenas online, e não há taxa para participar do processo de seleção.

AeC

AEC tem mais de 3 anos de história no mercado brasileiro e é uma das maiores empresas de atendimento ao cliente e BPO do Brasil. A empresa prestou serviços ao longo de sua longa história na criação de soluções de relacionamento. Ainda mais, contact centers e terceirização de processos de negócios para os mais diversos setores. Por exemplo, telecomunicações, varejo, mercado financeiro, saúde, governo, entre outros.

A AEC tem continuamente expandido, multiplicado e desenvolvido suas atividades ao longo de sua história. Atualmente, conta com mais de 100 clientes, a empresa conquistou o título de melhor empresa de serviços do Brasil 5 vezes. Por fim, e possui 25.000 funcionários em 17 unidades em todo o país.

A empresa de contact center AeC tem 300 vagas para atendentes em sua unidade de Montes Claros. Ainda mais, Minas Gerais, que são responsáveis ​​por atender os clientes por meio de diversos canais de comunicação. Para participar do processo seletivo, é necessário ter no mínimo 18 anos e ensino médio completo.

Como é trabalhar na AeC?

O trabalho em equipe é muito bom e o ambiente de trabalho é confortável. Eu recomendaria a AeC para recompensas de trabalho, tempo e resultados. Agradeço a empresa por me dar a oportunidade de trabalhar por 3 anos. O horário é flexível e o aprendizado não é difícil.

Benefícios oferecidos pelas vagas de emprego da AeC

Além da remuneração adequada ao mercado, a empresa de contact center AeC informa aos contratados. Por fim, que eles terão direito a benefícios de plano de saúde e odontológico. Há vagas para atendimento presencial e home office, e a definição de um modelo de horário de trabalho ocorrerá durante o processo seletivo. Portanto, é desejável que os candidatos tenham infraestrutura para trabalhar em casa.

Requisitos exigidos pela AeC

Além de ser maior de idade e ter concluído o ensino médio, os candidatos inexperientes devem demonstrar boa fluência oral e habilidades graciosas. Por fim, bem como compromisso e envolvimento no estabelecimento de metas para vagas de call center da AEC.

Para esta posição, um profissional inexperiente será responsável pela interação entre a empresa e seus clientes por meio dos canais de atendimento da AEC. Vale ressaltar que o horário é de meio período e há muita flexibilidade no agendamento. A AEC tem vagas e pode trabalhar presencialmente ou no Home Office.

No entanto, para trabalhar remotamente em um call center, você precisa ter um notebook ou um computador com acesso banda larga. Vale ressaltar também que a empresa oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, como plano de saúde, auxílio creche, plano odontológico e vale-transporte.

Como se inscrever nas vagas de emprego da AeC?

Os interessados ​​devem se cadastrar no site. A primeira fase do recrutamento ocorre online. Os atendentes contratados que precisarem estar presentes na unidade receberão máscaras de proteção individual e kits de higiene. A AeC salientou que respeita as recomendações de distanciamento e prevenção da Covid-19 feitas pelas autoridades de saúde.

Irlanda

A SEDA College, escola de idiomas fundada pelo brasileiro Tiago Mascarenhas em Dublin, na Irlanda. Assim, acaba de lançar a plataforma SEDA Jobs Club, que oferece 1.000 vagas para alunos. Há vagas em diversas áreas, incluindo hotéis, serviços, restaurantes e muito mais.

Como é trabalhar na Irlanda?

O programa inclui conexões entre pessoas em busca de emprego e aquelas com vagas para preencher. “Uma das maiores aspirações dos intercambistas é encontrar um emprego para pagar seus estudos e moradia no exterior. Decidimos usar nosso conhecimento e rede com empresas irlandesas para facilitar o processo de contratação desses estudantes”, explica Mascarenhas.

O lançamento da plataforma coincide com a reabertura do país. Após mais de um ano de fechamento de fronteiras, sem poder aceitar estudantes estrangeiros. Por fim, os brasileiros que vão para a Irlanda encontrarão todo o suporte que precisam em suas carreiras na SEDA Academy.

Benefícios oferecidos pela Irlanda

As vagas oferecidas pelo SEDA Jobs Club abrangem as mais diversas áreas como hotelaria, serviços, restauração, etc. Alguns exigem alguma experiência e um alto nível de inglês, enquanto outros são para quem precisa começar do zero.

O melhor de tudo é que os brasileiros não precisam de visto para entrar na Irlanda. Ao chegar ao país, os alunos devem apresentar documentos que comprovem sua matrícula em uma escola de língua inglesa credenciada. Agentes do aeroporto emitem autorizações temporárias para estudantes de intercâmbio emitirem vistos no escritório de imigração.

Requisitos exigidos pelas vagas de emprego na Irlanda

Em circunstâncias normais, os alunos matriculados em cursos por mais de 25 semanas podem se inscrever para até 20 horas de trabalho por semana. O salário mínimo é de 10,20 euros por hora. Ou seja, os estudantes recebem mais de 800 euros por mês, o suficiente para cobrir os custos de alojamento. Ainda mais, alimentação e transporte, já que o custo de vida no país não é dos mais elevados. Por fim, durante as férias escolares, a carga horária pode ser aumentada até um máximo de 40 horas semanais.

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Como se inscrever nas vagas de emprego da Irlanda

Os interessados ​​devem obter mais informações através do seguinte link: https://sedajobsclub.com.

Dicas para a hora da entrevista

Muitos candidatos são examinados para empregos, estágios ou posições de estágio muito antes de entrevistar os recrutadores. Um dos motivos mais comuns para esse rebaixamento prematuro é um currículo pouco atraente. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para te ajudar a ter um currículo de sucesso.

Abaixo de suas informações de contato, um resumo conciso de suas qualificações. Por fim, histórico pessoal oferece aos empregadores uma visão rápida e rápida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, esse é o primeiro lugar que os recrutadores procuram ao escolher um currículo, portanto, certifique-se de detalhar suas conquistas e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é combinar com a descrição da oportunidade, tente usar adjetivos semelhantes aos usados ​​nos anúncios de vagas. Por exemplo, se um empregador está priorizando alguém com “habilidades de liderança eficazes”. Por fim, certifique-se de demonstrar isso na primeira seção do seu currículo, usando espaço para resumos profissionais e características pessoais.

Além disso, enfatizar suas realizações profissionais em seu currículo é inútil se você não puder prová-las mais tarde. Ao listar suas realizações, é aconselhável lembrar que são os números que realmente impressionam os empregadores. Por exemplo, se os candidatos puderem ilustrar suas realizações com fatos e números. Desse modo, ou seja, descrever quanta receita eles trouxeram para o negócio naquele ano. Assim, ou como os clientes aumentaram seu investimento na marca, faça isso de forma objetiva.