Vagas de emprego na Fiserv, Gupy e Plugify e mais empresas

Sabemos como encontrar um emprego está cada vez mais concorrido. E os candidatos que conseguem se destacar e enviar seus currículos primeiro, podem conseguir sair na frente dos seus concorrentes. Sendo assim, nesse artigo separamos diversas vagas em abertos das empresas Fiserv, Gupy, Plugify e outras. Ademais, existem posições em aberto para várias cidades do Brasil e a modalidade pode ser tanto em home office como presencial. Portanto, confira e garanta uma das vagas de emprego.

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Vagas de emprego na Fiserv

A Fiserv é uma empresa focada na oferta soluções ligadas a tecnologia e serviços financeiros de pagamentos. Com a área em alta, a empresa anunciou que pretende fazer mais 200 contratações até o final de 2021 para apoiar o crescimento do negócio. Existem diversas posições disponíveis hoje para contratação imediata. Principalmente para as áreas mais voltadas para parte técnica e desenvolvimento de produto, bem como finanças, recursos humanos e área de risco. 

O Brasil é o país responsável por sediar a parte de desenvolvimento tecnológico que apoia outros projetos e clientes em  outros países da América do Sul como Argentina, Colômbia, México, Uruguai, Panamá etc. A Fiserv é sediada em São Paulo e oferece um local de trabalho inovador, com muitos desafios. E, por isso, conta com muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. 

Como se inscrever nas vagas de emprego da Fiserv

A Fiserv conta com um site próprio e possui uma página específica totalmente voltada para divulgação das oportunidades de carreira disponíveis no seu site corporativo. Assim, hoje a Fiserv Brasil possui mais de 700 associados, com 40 mil colaboradores ao redor do mundo que atendem a 10 mil instituições financeiras, realizando mais de 12 mil transações financeiras por segundo. Então, para se candidatar você deverá preencher um cadastro inicial com os seus dados e enviar o seu currículo. Você receberá a resposta dos processos por e-mail. 

Fonte: JC Concursos

Vagas de emprego Córtex

A Cortex faz parte do grupo de startups com crescimento acelerado, voltada e especializada para a área de  Growth Intelligence. Sendo assim, ela conta com processos seletivos para áreas bem mistas com mais de 50 posições em aberto, tanto para trabalho remoto como presencial em seus escritórios em São Paulo ou no Rio de Janeiro. Por exemplo de vagas de emprego abertas para as áreas de: Account Executive, Agilista, Analista de Conteúdo (Institucional), Business Development Representative, Data Product Manager, Developer | Squad Professional Services, Especialista em ABM, Estágio em Business Development | BDR, Executive Assistant, SalesDev Leader Inbound, Sales Enablement Pleno, Solutions Sales Architect, Tech Lead | Amazing Platform, entre outras.

Além disso, a empresa conta com diversos benefícios fora da caixa para os seus trabalhadores como licença maternidade, paternidade e adotante estendida, ajuda de custo para pagamento das contas de luz, internet e auxílio home office, para o profissional remoto estruturar sua estação de trabalho.

Como se inscrever nas vagas da Cortex

Se você se interessou por alguma das vagas de emprego da Cortex, você pode se inscrever no site da empresa na Gupy. Assim, o processo seletivo desde o cadastro do currículo até a contratação será feito totalmente digital permitindo que pessoas do Brasil todo se inscrevam. Além disso, as faixas de salário também são bastante variadas e dependerão do cargo pretendido. 

Fonte: JC Concursos.

Vagas de emprego na Gupy 

A empresa Gupy é uma empresa do ramo de tecnologia  voltada para a área de recursos humanos que disponibiliza uma plataforma para grandes empresas realizarem seus processos seletivos de maneira totalmente online. Assim, a empresa permite que todo o processo desde o cadastro do currículo até a etapa final seja realizada através dela. Portanto, buscando reforçar seu quadro de funcionários a Gupy está com diversas vagas de emprego em aberto disponíveis para trabalhar tanto em home office como presencialmente em São Paulo.

Ademais pré-requisitos variam com o cargo pretendido e há vagas disponíveis para: Web Developer Lead, Analista Financeiro, Analista de Recrutamento e Seleção, Estagiário de Planejamento Financeiro & Estratégico, Executivo de Relacionamento Comercial, Coordenador Farmer Comercial e BDR/SDR Pré Vendas Banco de Talentos.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Gupy

Para se inscrever nas vagas de emprego da Gupy basta acessar o site da instituição e aplicar para a vaga desejada. Ademais, a empresa permite que todo o processo desde o cadastro do currículo até a etapa final seja realizada através dela, possibilitando que pessoas de todo o Brasil participem do processo.

Vagas de emprego: Plugify recruta desenvolvedor, analista e estagiário

A Plugify é uma empresa de HaaS (Hardware as a Service). Assim, voltada para deixar mais simples a gestão de infraestrutura de tecnologia da informação de empresas de vários portes (pequeno, médio e grande). Ademais, ela possui 3 vagas em aberto para aumentar o seu time. Sendo assim, elas destinadas a desenvolvedor Python sênior, analista de infraestrutura sênior e estágio em contas a receber. Essas vagas exigem diversos cursos e especialidades de programação, cada uma voltada para a especialidade da vaga pretendida.

Por isso, só vale a pena investir em enviar seu currículo se o seu perfil realmente se adequar as vagas. Você pode conferir as exigências no próprio site da instituição. Além disso, da área de tecnologia, a Plugify ainda está oferecendo vagas de estágio para estudantes a partir do terceiro período de diversos cursos como  Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins, com conhecimento avançado em Office e inglês intermediário para área de Contas a receber. 

Como se inscrever nas vagas de emprego da Plugify

As vagas de emprego da Plugify estão todas em aberto na modalidade de home office. Além disso, possuem uma ótima remuneração por serem da área de T.I além de outros benefícios como Gympass e seguro de vida. A contratação é na modalidade antiga, é necessário enviar o currículo para o e-mail [email protected]

Fonte: JC Concursos.

6 perguntas mais feitas em uma entrevista de emprego

Para que você tenha uma preparação melhor para sua futura entrevista de emprego, a seguir, vamos listar 6 perguntas entre as mais comuns nas entrevistas de emprego. Portanto, é importante que você entenda que a intenção é fazer com que você chegue a entrevista com uma ideia da resposta em mente. 

No entanto, nunca pense em decorara ou ensaiar uma resposta. Pois, ao invés de ajudar, isso pode trabalhar o seu desempenho. Veja a seguir quais são as perguntas mais comuns:

1- Pode me falar um pouco sobre você?

Embora pareça muito simples, falar de si mesmo em uma entrevista de emprego requer preparação. Os contratantes não querem que você relate todo o seu currículo neste momento. No entanto, é melhor escolher duas ou três conquistas, ou experiências que demonstrem quão bem você se encaixa no trabalho em questão. Além disso, antes da entrevista, mantenha esses exemplos em mente. Vale a pena explicar como essas experiências preparam você para assumir o trabalho pelo qual está competindo.

2- Como você foi informado sobre a vaga?

Essa é uma das melhores chances para você obter destaque. Se a informação da vaga foi passada por um amigo que é funcionário da empresa, dê um nome dele e diga o quanto você está animado. Mas, caso você  tenha encontrado esta vaga em um site de vagas, você deve falar o que chamou sua atenção no anúncio e por que você está tão interessado.

3- O que você conhece sobre a empresa?

Seria “mamão com açúcar” repetir o que está disponível página “Sobre nós” no site da empresa. No entanto, se você trabalhar um pouco mais, poderá marcar pontos com o entrevistador. Nesta pergunta, o que ele deseja saber é o quanto você está alinhado com a empresa. Portanto, uma boa maneira de responder é mostrar que você entende os objetivos da empresa. Até mesmo algumas palavras-chave e frases do site podem ser usadas. Mas, devem ser modificadas com conteúdo pessoal. Por exemplo, “Fui atraído para esta missão por causa de…” ou “Eu realmente acredito nessa abordagem por causa de…”. Isso pode fazer toda a diferença.

4- Por que devemos contar com você?

Agora é a melhor hora para provar que é você a pessoa certa para o trabalho. Ao responder, é essencial deixar claro que você pode não só fazer o trabalho, mas também produzir bons resultados e se alinhar à cultura da empresa.

5- Quais são os seus pontos fortes?

Esta pergunta é a sua chance de dizer algo positivo sobre você, mas use a humildade, certo? Dessa forma, você pode se concentrar em suas melhores qualidades e no que faz de melhor.

Então, nesse momento, você mostra sua expertise e se sente confiante para preencher a vaga. Além disso, concentre-se no que faz de você um bom candidato para o trabalho.

6- Quais são os seus pontos fracos?

Você deve responder à pergunta com sinceridade, mas não exagere ou reforce de forma mais negativa. Dito isso, não conte aos empregadores coisas que os façam duvidar de sua capacidade de trabalhar e não negue que você tenha alguma fraqueza.

Confie em mim, os recrutadores ouviram os candidatos dizerem que sua maior falha é estar “muito preocupado com o trabalho”, e ele sabe que isso provavelmente é bobagem. Então, tente pensar sobre qual é realmente a fraqueza ou a fraquezas que você tem.