Vagas de emprego para Analista de Cobrança: 552 oportunidades abertas em todo país!

No artigo de hoje, você poderá conhecer algumas vagas de emprego que estão sendo disponibilizadas. Especificamente, o cargo dessas vagas de emprego é para Analista de Cobrança e estão sendo oferecidas para diversas cidades do país. A seguir, você poderá conferir qual será a sua função e além disso, conferir o valor do salário oferecido, então fique ligado e confira se a sua cidade está sendo contemplada.

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Analista de Cobrança em São Caetano do Sul – SP

Primeiramente, você será o responsável por realizar cobranças e negociar com clientes que não efetuaram todo o pagamento de suas dívidas. O valor do salário ainda está a ser combinado. Além disso, é necessário já ter experiência nessa área.

Analista de Cobrança em Curitiba – PR

Você é quem será o responsável por realizar as cobranças e além disso irá criar novas estratégias para conseguir realizar essas cobranças, além de outras funções. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00, sendo assim, vai depender das funções exercidas. É necessário que você tenha o Ensino Médio Completo.

Analista em Jundiaí – SP

A sua função será a de realizar cobranças, que tanto poderão ser feitas por telefone como por email e além disso, você irá fazer negociações com clientes que não efetuaram suas contas no prazo determinado. O valor do salário ainda está a ser combinado. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em Maringá – PR

Você será o responsável pelo atendimento 0800, além disso, você fará renegociações e terá outras funções. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00, sendo assim, vai depender das funções exercidas. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em Belém – PA

Além de fazer cobranças, você também será responsável por fazer negociações. Portanto, o valor do salário está a ser combinado e será necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em São Paulo – SP

Você irá realizar o monitoramento de pessoas inadimplentes, irá fazer cobranças e negociações será o responsável por outras funções. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas.

Analista de Cobrança em Bragança Paulista – SP

Antes de tudo, você irá realizar negociações com o cliente, fará cobranças, fechará contratos e etc. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas. É necessário que você tenha o Ensino Médio Completo.

Analista de Cobrança em Indaiatuba – SP

Todas as cobranças serão de sua responsabilidade. O valor do salário ainda deve ser combinado. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em Bauru – SP

Primeiramente, você irá realizar negociações com o cliente, fará cobranças, fechará contratos e etc. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas. É necessário que você tenha o Ensino Médio Completo.

Analista de Cobrança em Franca – SP

Primeiramente, você irá realizar negociações com o cliente, fará cobranças, fechará contratos e etc. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas. Entretanto, vale deixar claro que é necessário que você tenha o Ensino Médio Completo.

Analista de Cobrança em Goiânia – GO

Antes de tudo, você será o responsável por controlar todas as contas, pagamentos e recebimentos, além de fazer cobranças. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em Maringá – PR

Antes de tudo, você ficará responsável por acompanhar todo o processo de cobranças e de liquidação. O valor do salário está a combinar. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em Rio de Janeiro – RJ

Você será o responsável por realizar viagens para fazer cobranças e negociações com clientes. O valor do salário está a ser combinado. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em João Pessoa – PB

A sua função será a de realizar o atendimento e, além disso, fazer as devidas cobranças. O valor do salário está a ser combinado.

Analista de Cobrança em Guarulhos – SP

Você será o responsável pela parte de análise dos processos de cobranças, além disso, há também outras funções. O empregador combinará o salário.

Analista de Cobrança em Belém – PA

Você poderá negociar com o cliente e fazer cobranças. A sua função será a de realizar as cobranças devidas e, além disso, fazer negociações com clientes. O empregador combinará o valor do salário. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em São José dos Pinhais – PR

A sua função será a de realizar as cobranças devidas e, além disso, fazer negociações com clientes. O empregador combinará o valor do salário.

Analista de Cobrança em Itaquaquecetuba – SP

Você será o responsável pela análise e acompanhamento dos relatórios de mensuração, entre outras funções. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas. É necessário que você tenha o Ensino Superior Completo.

Analista de Cobrança em Guarulhos – SP

Você é quem faz a atualização do histórico de cada cliente, atualiza os pagamentos recebidos, entre outras funções. O valor do salário poderá variar entre R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 dependendo das funções exercidas.

9 dicas de como ser um funcionário exemplar na empresa

1 – Seja pontual

Para ser um bom funcionário e você não pode ser desleixado. Caso você queira receber destaque, é necessário que você procure sempre chegar primeiro, sendo exemplo para os demais.

2 – Saiba a diferença de chefe de mentor

Em várias situações não concordamos com as atitudes do nosso chefe, ele pode ou não ser o nosso foco de inspiração. Até mesmo por falta de tempo, às vezes ele não é tão acessível. 

É por essa razão que existe o perfil do mentor. Em geral, um profissional que está acima dos funcionários, sabe que o caminho a trilhar está sempre disposto a ajudar. Essa é a pessoa para nos guiar profissionalmente.

3 – Aja como um profissional

Seja qual for a qualidade do trabalho e qualquer que seja a área, é muito importante manter a postura profissional, a qual envolve várias ações, por exemplo: postura reservada, disciplina com horários e compromissos, ética nas tomadas de decisões, a simpatia e a disponibilidade para com chefes, entre outros. Além disso, vale lembrar que você está sendo observado o tempo todo. 

4 – Aprenda a lidar com o fracasso

É necessário ter em mente que nem tudo são flores. Por mais que você tenha um padrão de qualidade sempre vai existir problemas ao decorrer da jornada de trabalho. 

Sendo assim, tenha em mente que isso é normal e todas as pessoas cometem erros. No entanto, algo que não pode acontecer é que você demonstra que está irritado ou que está entrando em depressão por conta disso.

Portanto, fique sempre com a cabeça erguida e se caso você errar, tente novamente, pois o entusiasmo é a chave para chegar no topo.

5 – Seja colaborativo

Você também pode ajudar outros funcionários compartilham dos seus conhecimentos. Fique sempre atento com os resultados, no entanto não deixe de ajudar quem precisa.

6 – Não misture o pessoal do profissional

Em várias situações os funcionários são mandados embora devido a terem relações próximas com o seu chefe. Pois, ao se aproximar do chefe, o funcionário pensava que seria menos cobrado e não teria que ser só sarar mais do que os demais. 

Sendo assim, por mais que o seu chefe seja uma pessoa parceira e amigável, que compartilha atividades sociais com você, como por exemplo baladas ou barzinhos, lembre-se sempre de que a relação entre vocês dois sempre terá uma cobrança pelas tarefas profissionais que devem ser executadas. 

Sendo assim, saiba que ele não irá deixar de demitir você só porque ele é o seu amigo.

7 – Ouça as críticas

O melhor método de conseguir se desempenhar mais é aprendendo com as críticas construtivas. Portanto, isso terá mais resultados para você do que ficar enfurecido ou magoado.

8 – Se esforce

É muito importante que você comece a gostar daquilo que você está fazendo. Além disso, você deve investir o seu melhor para oferecer o seu melhor trabalho. Dessa forma, você certamente vai ser reconhecido pelo seu esforço e não apenas como mais um funcionário.

9 – Evite as fofocas

A fofoca é um julgamento falso de algum fato cometido por alguma pessoa. Portanto, geralmente, as pessoas que ouvem acham que tudo que o fofoqueiro tá falando é verdade. Pois, com o tempo os seus colegas de trabalho e até mesmo o seu chefe podem acabar te evitando. Isso não é nada profissional.